Das Risiko tragen

Wenn Menschen Millionen im Jahr verdienen,
wenn riesige Boni ausbezahlt werden,
wenn goldene Fallschirme vertraglich zugesichert werden.

Dann kommt der Hinweis auf das grosse Risiko,
welches Führungskräfte tragen,
welches Kaderleute auf sich nehmen,
welchem Manager:innen ausgesetzt sind.
Wenn sie gehen müssen.
Wenn sie eine neue Aufgabe suchen müssen.
Wenn sie sich neu orientieren müssen.

Die vielen Arbeitskräfte,
welche die Basis des Unternehmens bilden,
welche unabdinglich für den Betrieb sind,
bekommen ein kleineres Stück des Kuchens.

Ein Hinweis auf ihr Risiko bleibt aus,
wenn sie wegen Restrukturierungen,
wegen Geschäftsübernahmen,
wegen Reorganisationen
ihre Arbeit verlieren.